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建筑業八大員最佳職業發展路徑

發布時間:2019-10-21 14:27:45瀏覽次數:341

  眾所周知,建筑施工企業關鍵技術崗位有八大員:施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員。這八個崗位是建筑施工企業的入門崗位,現有建筑業的大佬也都是從這些基礎崗位一步步成長起來的,那么這些崗位的職業發展路徑是什么樣子的呢,我們一起來看看。

施工員

  施工員,每個工程項目必備的職位,對人才的需求量特別大。施工員的工作比較辛苦,薪酬也不高,但發展路徑頗為寬廣,從以往的經驗看,項目經理、設計師、結構工程師等大都要經歷施工員這個階段的磨練。

  施工員的發展之路大致分為三條:

  1、嫌棄施工太漂泊、太累轉行干別的了;

  2、從施工員——施工隊領班——施工隊現場負責人——自己當老板包工程;

  3、施工員——技術員——技術負責人(有機會的話深造一下讀個大?;蛘邔I?,進的企業一般要求學歷)

  針對這三條規劃努力的方向也不太一樣!

  1、嫌棄施工太漂泊、太累轉行干別的了

  你要做的是盡快想好要轉到哪個行業,然后迅速轉行,越早越好、切不可猶豫不決。

  2、從施工員——施工隊領班——施工隊現場負責人——自己當老板包工程

  工作努力,要學會急領導之所急,樹立全局思維,跟著領導學習管理經驗,多讀點管理類、社科類的書籍提高情商,平時注意積累人脈,包工程沒有這個是萬萬不行的。建議你從基層做起,建立起來自己的一幫兄弟,然后積累幾年資金充裕了,再加上人脈的積累,有隊伍、有資金、又有關系,你就可以大干了。

  3、施工員——技術員——技術負責人

  走技術路線要求技術必須過硬,那就要你把以前缺的專業課補一補,起碼三大力學、施工技術、各種施工規范做到熟練運用。其次計算軟件像邁達斯、PKPM施工、品茗安全等能運用將會有很大幫助。熟練運用office。平時多讀一些專業論文,加強自身學習,有可能的話發表幾篇自己的作品。如果以后想去大公司還應該提升一下自身學歷,這是進大公司的敲門磚。

預算員

  預算員,在建筑行業中,預算員是個好職業,不像施工員、質檢員一樣整天跑工地,含金量比較高,職業轉換相對比較容易。另外,預算員的職業發展之路很明確—成長為注冊造價工程師。

  預算員有以下三條發展路線可供參考:

  1、施工單位路線:項目預算員——項目商務經理——公司或集團的運營經理或負責人;

  2、造價咨詢單位路線:一般造價人員(跟蹤審計、編標、結算審計)——項目負責人(一個項目的造價咨詢業務負責人)——公司技術負責人(全面負責公司所有造價咨詢業務的技術管理工作);

  3、建設單位路線:成本管理工程師——成本部門經理——公司或集團成本總經理。

質檢員(質量員)

  質檢員,質檢員是工程質量的第一個“把關人”。我國對建筑、路橋施工質量的監管日益規范,質檢員幾乎成為每個工程必備的職位,就業前景不錯。不過,質檢員同施工員一樣辛苦,職業發展之路不是很明確。從以往的經驗看,質檢員跳出施工單位,進入監理單位的不少。因此,質檢員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。

  最佳職業發展路徑:質檢員→項目直接負責人/專業監理工程師→總監理工程師

安全員

  安全員,負責安全生產的日常監督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發生。事關安全,所以很被看中的崗位。安全員發展路徑頗為明確,直接向著注冊安全工程師方向發展。

  最佳職業發展路徑:安全員→注冊安全工程師

資料員

  資料員,是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員,是建筑工程項目中不可或缺的人才。對于資料員的發展方向和就業范圍也是比較廣的,有了一定的經驗積累后可以嘗試向造價師方向發展或者報考建造師,都是不錯的選擇。有了資料員的底子,起步就要比別的崗位輕松許多了。

  最佳職業發展路徑:資料員→造價工程師或者一級建造師

材料員

  材料員,是建筑施工企業的關鍵崗位,建筑施工企業關鍵崗位必須持證上崗。但材料員這個專門職位并不是很普遍,材料的事往往由項目經理的助手完成。不過,隨著家居裝修日益盛行,材料員還是“見寵”于很多裝修裝潢公司。

最佳職業發展路徑:材料員→材料經理→造價工程師


來源:建筑前沿


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